Buku Kerja Guru 4
adalah seperangkat kumpulan dokumen administrasi yang berisi Evaluasi Diri Guru
selama proses pembelajaran yang telah dilaksanakan setahun penuh, dan Rencana
Tindak Lanjut Guru untuk satu tahun mendatang.
Di samping dua dokumen tersebut, ada pula dokumen Daftar Pustaka.
BUKU KERJA 4 (Download)
Buku Kerja Guru 4
adalah seperangkat kumpulan dokumen administrasi yang berisi Evaluasi Diri Guru
selama proses pembelajaran yang telah dilaksanakan setahun penuh, dan Rencana
Tindak Lanjut Guru untuk satu tahun mendatang.
Di samping dua dokumen tersebut, ada pula dokumen Daftar
Pustaka.
Seorang
guru membutuhkan Buku Kerja Guru sebagai panduan pelaksanaan tugas
mengajar/mendidik. Buku kerja tersebut menjadi perangkat administrasi
wajib berisi instrumen yang disesuaikan dengan kurikulum yang berlaku.
Hingga saat ini,
sekolah-sekolah di Indonesia masih menerapkan Kurikulum 2013 edisi
revisi. Edisi revisi tersebut dilaksanakan dengan dasar hukum Permendikbud
No 20-24 th. 2016.
Dasar hukum
tersebut mengatur tentang:
Ø
Standar Kompetensi
Lulusan (No. 20)
Ø
Standar Isi untuk
Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 21)
Ø
Standar Proses
pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 22)
Ø
Standar Penilaian
Hasil Belajar (No. 23)
Kompetensi Inti
dan Kompetensi Dasar untuk Pendidikan SMK (no. 24)
Adanya revisi
terbaru ini, para guru harus menyesuaikan dalam pembuatan/penyusunan Buku Kerja
Guru. Format, komponen dan sistematika tiap-tiap instrumen pada buku kerja
tersebut mengalami sejumlah perubahan.
Mengacu pada
peraturan yang sudah ditetapkan, berikut ini adalah Buku Kerja Guru 2 Kurikulum
2013 termasuk instrument-instrumen di dalamnya.
Buku Kerja Guru 2
1. Kode Etik Guru
Sebagai tenaga
profesional, guru juga memiliki kode etik yang wajib dipenuhi. Kode etik
tersebut jadi pedoman bagi para guru untuk berperilaku dan berperilaku.
2. Ikrar Guru
Berisi 5 poin
Ikrar Guru Indonesia. Isi dari Ikrar Guru bisa Anda lihat di situs resmi
PGRI.
3. Tata Tertib
Guru
Berisi jumlah tata
tertib yang wajib dilaksanakan oleh Guru.
4. Pembiasaan Guru
Berisi penjabaran
tentang kegiatan yang sebaiknya dijadikan kebiasaan oleh guru. Secara umum
berkaitan dengan bagaimana seharusnya seorang guru bertanya-tanya.
5. Kalender
Pendidikan
Kalender
pendidikan wajib ada dalam buku kerja agar guru dapat selalu mengacu pada
kalender pendidikan setiap kali melaksanakan suatu kegiatan.
6. Analisis
Alokasi Waktu
Hal ini berisi
waktu efektif belajar dan waktu tidak efektif dalam kalender pendidikan.
7. Program
Tahunan
Tujuan program
tahunan adalah merencanakan pembelajaran selama 1 tahun ajaran. Dalam
Program Tahunan terdapat beberapa komponen misalnya: Rancangan, alokasi waktu
atau pertemuan per materi, jadwal ulangan harian, dan jadwal akhir
semester.
8. Program
Semester
Program Semester
adalah rancangan materi selama satu semester dan jadwal penilaian dalam 1
semester.
Seorang
guru membutuhkan Buku Kerja Guru sebagai panduan pelaksanaan tugas
mengajar/mendidik. Buku kerja tersebut menjadi perangkat administrasi
wajib berisi instrumen yang disesuaikan dengan kurikulum yang berlaku.
Hingga saat ini,
sekolah-sekolah di Indonesia masih menerapkan Kurikulum 2013 edisi
revisi. Edisi revisi tersebut dilaksanakan dengan dasar hukum Permendikbud
No 20-24 th. 2016.
Dasar hukum
tersebut mengatur tentang:
Ø
Standar Kompetensi
Lulusan (No. 20)
Ø
Standar Isi untuk
Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 21)
Ø
Standar Proses
pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 22)
Ø
Standar Penilaian
Hasil Belajar (No. 23)
Kompetensi Inti
dan Kompetensi Dasar untuk Pendidikan SMK (no. 24)
Adanya revisi
terbaru ini, para guru harus menyesuaikan dalam pembuatan/penyusunan Buku Kerja
Guru. Format, komponen dan sistematika tiap-tiap instrumen pada buku kerja
tersebut mengalami sejumlah perubahan.
Mengacu pada
peraturan yang sudah ditetapkan, berikut ini adalah Buku Kerja Guru 2 Kurikulum
2013 termasuk instrument-instrumen di dalamnya.
Buku Kerja Guru 2
1. Kode Etik Guru
Sebagai tenaga
profesional, guru juga memiliki kode etik yang wajib dipenuhi. Kode etik
tersebut jadi pedoman bagi para guru untuk berperilaku dan berperilaku.
2. Ikrar Guru
Berisi 5 poin
Ikrar Guru Indonesia. Isi dari Ikrar Guru bisa Anda lihat di situs resmi
PGRI.
3. Tata Tertib
Guru
Berisi jumlah tata
tertib yang wajib dilaksanakan oleh Guru.
4. Pembiasaan Guru
Berisi penjabaran
tentang kegiatan yang sebaiknya dijadikan kebiasaan oleh guru. Secara umum
berkaitan dengan bagaimana seharusnya seorang guru bertanya-tanya.
5. Kalender
Pendidikan
Kalender
pendidikan wajib ada dalam buku kerja agar guru dapat selalu mengacu pada
kalender pendidikan setiap kali melaksanakan suatu kegiatan.
6. Analisis
Alokasi Waktu
Hal ini berisi
waktu efektif belajar dan waktu tidak efektif dalam kalender pendidikan.
7. Program
Tahunan
Tujuan program
tahunan adalah merencanakan pembelajaran selama 1 tahun ajaran. Dalam
Program Tahunan terdapat beberapa komponen misalnya: Rancangan, alokasi waktu
atau pertemuan per materi, jadwal ulangan harian, dan jadwal akhir
semester.
8. Program
Semester
Program Semester
adalah rancangan materi selama satu semester dan jadwal penilaian dalam 1
semester.
Buku Kerja Guru 1
merupakan bagian dari 4 Buku Kerja Guru dan merupakan komponen yang
harus dimiliki guru sebagai bagian kelengkapan pembelajaran Kurikulum 2013. Seiring
pemberlakuan Kurikulum 2013, maka guru belajar untuk menyiapkan pelatihan,
salah satunya adalah Buku Kerja Guru . Guru
memerlukan Buku Kerja Guru sebagai panduan dalam melaksanakan pelaksanaan. Buku
Kerja Guru dapat diartikan sebagai buku
panduan yang dibuat untuk pedoman kinerja sebagai guru. Buku Kerja Guru berisi kumpulan yang disusun terkait dengan
guru kelas atau guru bidang studi dalam implementasi Kurikulum 2013.
Istilah Buku Kerja Guru secara sederhana disebut juga perangkat
administrasi pembelajaran. Buku Kerja Guru memuat instrumen pembelajaran yang
disesuikan dengan kurikulum yang berlaku.
Di dalam Buku Kerja Guru berisi perencanaan, pelaksanaan, tindakan,
dan tindak lanjut pembelajaran yang dilakukan guru.
Buku Kerja Guru
perlu dimiliki oleh guru sebagai ujung tombak pelaksanaan Kurikulum
2013. Penyusunan Buku Kerja Guru ini sebagai tindak lanjut dari revisi terhadap
Standar Isi, Buku Guru, dan Buku Siswa yang dilakukan oleh Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud). .
Dengan Buku Kerja Guru tersebut, maka guru akan memiliki pedoman
dalam melaksanakan dan menerapkan pembelajaran berdasarkan rencana yang
disusun.
Buku Kerja Guru 1
1.
Analisis Standar Kompetensi Lulusan (SKL),
Kompetensi Inti (KI), dan Kompetensi Dasar (KD)
Standar Kompetensi Lulusan (SKL) merupakan kriteria mengenai kualifikasi
kemampuan lulusan yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan. Standar
kompetensi yang digunakan sebagai pedoman penilaian dalam menentukan peserta
didik dari satuan pendidikan. Kompetensi Inti (KI) adalah tingkat kemampuan untuk mencapai
Standar Kompetensi Lulusan yang harus dimiliki peserta didik pada setiap
tingkat kelas atau program yang menjadi landasan Pengembangan Kompetensi Dasar.
Kompetensi Dasar (KD) adalah kemampuan untuk mencapai Kompetensi
Inti yang harus diperoleh peserta didik melalui pembelajaran. Kompetensi dasar
yang berisi sejumlah kemampuan yang harus dimiliki peserta didik dalam mata
pelajaran tertentu, sebagai rujukan penyusunan kompetensi dalam suatu
pelajaran.
2.
Silabus
Silabus merupakan seperangkat rencana
serta pelaksanaan pembelajaran dan kegiatan yang disusun secara sistematis yang
memuat komponen-komponen yang saling berkaitan untuk mencapai penguasaan
kompetensi dasar. Silabus dapat juga
sebagai penjabaran kompetensi inti dan kompetensi dasar ke dalam materi
pokok/pembelajaran, dan indikator kompetensi untuk pengembangan kompetensi.
3.
Rencana Pelaksanan Pembelajaran (RPP)
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
(RPP) merupakan rencana kegiatan
pembelajaran tatap muka untuk satu pertemuan atau lebih. RPP dikembangkan dari silabus untuk mengarahkan
kegiatan pembelajaran peserta didik dalam upaya pelaksanaan Kompetensi Dasar
(KD).
4.
Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)
Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) merupakan Kriteria paling rendah untuk
menyatakan bahwa peserta didik telah mencapai ketuntasan belajar. Penetapan KKM
dilakukan pada awal tahun pembelajaran berdasarkan hasil musyawarah guru mata
pelajaran pada satuan pendidikannya atau beberapa satuan oendidikan yang
memiliki karakteristik hampir sama. Bagi anda rekan-rekan guru olah raga se
Indonesia raya yang sedang membutuhkan atau sedang mencari-cari format
penulisan komponen-komponen yang ada di buku kerja guru 1, anda bisa mengaskses
tautan di bawah ini :
BKG 1 (Download)
Buku Kerja Guru 3 – Di era sekarang ini, pekerjaan guru itu tidak
hanya mengajar di kelas saja, tetapi ada banyak administrasi yang harus dibuat,
apalagi sekolahnya akan melaksanakan Akreditasi. Berbagai perangkat guru
seperti RPP (Rencana Pelaksanaan Pembelajaran), Buku Kerja Guru dan lain-lain
harus dibuat untuk dicek oleh Asesor.
Di antara beberapa buku kerja guru, di buku kerja guru 3 inilah
seorang pendidik diwajibkan untuk menyisihkan sebagian waktunya untuk menyusun
beberapa administrasi yang sifatnya harus dibuat sendiri oleh guru baik secara
eseluruhan maupun utuk sekedar editing.
Jumlah komponen adminitrasinya pun bisa dikatakan paling banyak
dibandingkan buku kerja guru 1, 2, dan 4. Idealnya, Buku Kerja Guru 3 memuat 9
dokumen administrasi yang pengerjaanya tidak bisa terselesaikan dalam sekali
duduk. Beberapa dokumen mengharuskan seorang guru mengisinya hari demi hari
hinga satu tahun pelajaran.
Bagi anda rekan guru olahraga se-Nusantara yang membuthkan
contoh format penulisan berbgai administrasi yang ada di Buku Kerja
Guru 3, bisa mengakses tautan berikut ini:
BUKU KERJA 3 (Download)
Buku Kerja Guru 3 – Di era sekarang ini, pekerjaan guru itu tidak
hanya mengajar di kelas saja, tetapi ada banyak administrasi yang harus dibuat,
apalagi sekolahnya akan melaksanakan Akreditasi. Berbagai perangkat guru
seperti RPP (Rencana Pelaksanaan Pembelajaran), Buku Kerja Guru dan lain-lain
harus dibuat untuk dicek oleh Asesor.
D antara beberapa buku kerja guru, di buku kerja guru 3 inilah
seorang pendidik diwajibkan untuk menyisihkan sebagian waktunya untuk menyusun
beberapa administrasi yang sifatnya harus dibuat sendiri oleh guru baik secara
eseluruhan maupun utuk sekedar editing.
Jumlah komponen adminitrasinya pun bisa dikatakan paling banyak
dibandingkan buku kerja guru 1, 2, dan 4. Idealnya, Buku Kerja Guru 3 memuat 9
dokumen administrasi yang pengerjaanya tidak bisa terselesaikan dalam sekali
duduk. Beberapa dokumen mengharuskan seorang guru mengisinya hari demi hari
hinga satu tahun pelajaran.
Bagi anda rekan guru olahraga se-Nusantara yang membuthkan
contoh format penulisan berbgai administrasi yang ada di Buku Kerja
Guru 3, bisa mengakses tautan berikut ini:
BUKU KERJA 3 (Download)
